Samengestelde gezinnen

Een man en vrouw wonen nu een half jaar samen. Een groot gezin, met beide twee kinderen uit vorige relaties. Ondanks dat de onderlinge relatie erg goed is, zijn er steeds meer strubbelingen in het gezin. Nu ze samenwonen merkt de vrouw dat haar man zijn kinderen voortrekt en bovenal verwend. Ze wil het wel…

Read More

Ruzie bij een erfenis

Na het overlijden van de laatst overgebleven ouder is er ruzie. De verwijten vliegen over en weer. De ene zus heeft haar vader elke week geholpen met boodschappen, de andere zus was vooral afwezig. Verdriet, frustratie, onzekerheid en schuldgevoelens staan een goed gesprek in de weg. De verdeling van de erfenis dreigt uit handen aan…

Read More

Boedelscheiding – bij overlijden of een scheiding

Een echtscheiding is een pijnlijke gebeurtenis voor alle partijen en de eventuele kinderen. De mediator kan door goede begeleiding van het echtscheidingsproces ervoor zorgen dat de situatie niet verder escaleert. Ruzie of onenigheid over de scheiding van de boedel kan de situatie ernstig bemoeilijken. Bij een (dreigende) onenigheid over de scheiding van de boedel is…

Read More

Familie ruzie – conflicten in de familie

Familieruzie is een van de moeilijkste conflicten om op te lossen. De vaak complexe verhoudingen, ontstaan door de jaren heen, vragen creatieve oplossingen en benaderingen voor een mediator. De verhoudingen tussen familieleden staan centraal bij de mediation. Een juiste benadering van de mediator is hierbij noodzakelijk. Familierelaties zijn – als alles goed is – een…

Read More

Burenruzie – ruzie in de wijk of straat

Twee buren hebben een conflict betreffende geluidsoverlast. Uiteraard spelen er ook nog kwesties als last van verwaarlozing van de tuin, last van hondenpoep en intimidatie. De wijkagent is er al een paar keer geweest, maar dat mocht niet baten. Ook maatschappelijk werk heeft er bemoeienis mee gehad. De buurt is inmiddels in twee kampen verdeeld,…

Read More

Conflict medewerker en leidinggevende

Een medewerker is een goede vakman maar gaat onvriendelijk en bot om met klanten. Dit vindt althans zijn (nieuwe) baas. Na vele jaren goede beoordelingen te hebben gekregen krijgen de beoordelingen van de medewerker nu opeens een negatieve toon. De leidinggevende en de medewerker kunnen niet goed met elkaar overweg, de communicatie verloopt moeizaam. Na…

Read More

Collegiaal conflict: een conflict tussen collega’s

Twee collega’s kunnen niet langer samen door een deur. De werksfeer op de afdeling lijdt eronder en tevens de productiviteit. Een van de twee collega’s meldt zich ziek. Hierdoor neemt de werkdruk bij de andere collega’s toe. In de mediation zitten de twee collega’s voor het eerst een keer samen aan tafel. De mediator zorgt…

Read More

Relatiekamer | Mediation – Conflictbemiddeling

Stel je voor dat het leven zoiets is als het bewonen van een huis met vijf kamers: een werkkamer, een relatiekamer, een gezondheidskamer, een vrijetijdskamer en een spirituele of zingevingskamer. Voor een evenwichtig, relatief gelukkig leven moet je regelmatig in elke kamer wat tijd doorbrengen. Soms alleen maar om wat op te ruimen, een raam…

Read More

Contact met Annet Kroeger-Stegenga (Relatiekamer)

Wilt u een (kennismakings)afspraak maken, wilt u weten wat mediation in uw situatie kan betekenen? Wellicht heeft u andere vragen? Aarzel niet, en neem gerust contact met mij op. Het telefoonnummer is (06) 101 67 390 U kunt ook een e-mail sturen naar info[apestaartje]relatiekamer.nl of het onderstaande contactformulier invullen. Ik neem dan zo spoedig mogelijk…

Read More